Le premier module de la formation Technicien PNL, vous donnera les moyens de booster vos techniques de communication, d’expérimenter des modèles performants, de mobiliser vos ressources, de réaliser votre véritable potentiel, de développer une grande flexibilité comportementale et d’apprendre comment la mettre en pratique dans votre vie personnelle ainsi que professionnelle.
Le second module englobe des thèmes tels que les méthodologies qui vous aideront à développer vos habilités sociales et vos ressources, le traitement de l’information, l’élaboration et formulation d’objectifs, les techniques de recadrage et l’apprentissage du feedback positif. À la fin de cette formation, vous obtiendrez une certification de Technicien Certifié En PNL par Psynapse.
La formation Technicien PNL est requise pour suivre la formation Practicien PNL. Ce cours est très orienté vers la pratique et requiert un total de 112.5 heures. Tout au long de votre formation, vous serez supervisé par un professionnel qui suivra votre évolution. À noter que pour la validation de votre pratique et de votre examen final, il y aura une étude de cas.
Cette formation est axée sur des techniques de changement qui favorise le développement personnel par de puissants outils d’amélioration.
Avec ce cours, vous aurez la possibilité d’associer toutes les parties d’une personne ou d’un système (organisation, famille, entreprise) en une synthèse harmonieuse, de transformer des comportements négatifs en positifs et d’aider des clients à réaliser leurs objectifs. Vous serez également en mesure de comprendre les schémas cognitifs qui constituent l’histoire d’une personne.
ou
Pour toute demande d’information concernant les locaux, les modalités de prestation, les conditions d’accès, nos conseillers sont à votre écoute.
Historique
La PNL, une pédagogie
La Philosophie de la PNL
Les présupposés (postulats, aphorismes) de la PNL.
La réalité du monde et sa perception.
La carte et le territoire.
Espace de confort dans notre carte du monde.
Cadres comportementaux de la PNL.
Cadre « comme si ».
La calibration.
Acuité sensorielle.
Congruence et incongruence.
Types d’incongruence.
Métaphore : Le feed-back et le partage.
Le maintien l’espace de confort.
Le rapport en PNL.
Suivre et guider.
Le système de perception externe.
Le système de représentation.
Le système conducteur.
Modes de recueil de l’information.
les indices d’accès sensoriels.
Les prédicats linguistiques.
Les mouvements oculaires.
Les visuels, les auditifs, les kinesthésiques et les digitaux.
chevauchement
Le Questionnaire EP-ED-Eco.
Objectif.
Pont vers le futur.
Ancrage simple.
Empilement d’ancres.
Désactivation d’ancres.
Enchaînement d’ancres.
Cercle d’excellence.
L’élégance dans le questionnement.
Le langage transformationnel
Le choix des mots.
L’impossible négation
Les Etats Internes.
Recadrage de partie.
Recadrage de sens.
Recadrage de contexte.
Le recadrage Boomerang.
Le recadrage de priorité.
Le recadrage Zoom.
L’intervention en PNL.
Le but..
Les positions perceptuelles.
Tourniquet des Positions de Perception.
Les Etats Internes.
Les sous-modalités sensorielles.
Les sous-modalités critiques.
Les sous-modalités critiques (déclencheurs ou essentielles ou leader).
Questions pour préciser les sub-modalités visuelles et auditives.
Le Swish.
Association et dissociation.
La simple dissociation.
Index de computation.
Patterns Structurels des émotions.
Les émotions.
Le générateur de nouveau comportement.
Le Clonage.
Le Métamodèle.
Omissions
Généralisations.
Distorsions.
Les stratégies
Le T. O.T. E.
Décodage d’une stratégie
Comment déceler un processus de sabotage
Exercice sur les stratégies
Stratégie de Léonard de Vinci
La stratégie de Wald Disney
Protocole Stratégie Wald Disney
La notion de partie
La négociation entre parties
Recadrage en 6 pas
Les valeurs et les critères
Hiérarchie des valeurs
Métaphore : Le fondu visuel
Les Croyances
Croyances Limitantes et Approche Emotivo-Rationnelle
Exercices sur les croyances
La double dissociation
Le fondu visuel
Les niveaux logiques
Alignement des Niveaux logiques
Analyser un problème avec les niveaux logiques
Travail selon la Ligne du Temps
Dans le temps – au travers du temps
Mise a jour de la ligne du temps
Education de la ligne du temps
Positionnement par rapport a la ligne de vie
Quand envisager une réévaluation du Passé
Changement d’histoire de Vie
Programmer l’avenir
Quand la relation est endommagée
Les positions perceptuelles.
Tourniquet des Positions de Perception.
La notion de seuil de tolerance
Evaluer la Relation
Le carré magique
Choix de la technique d’intervention
À la fin de cette formation, vous serez capable de distinguer les niveaux de la structure et du contenu d’une communication ou d’un problème.
Vous pourrez aussi effectuer une intervention adaptée à un individu tout en respectant son écologie et d’identifier le moindre changement chez votre client et l’exploiter à son avantage pour plus de résultats concluants.
Formation 80% pratique
Des formateurs qualifiés
Une expertise reconnue
Une formation certifiante
Nos Formations PNL (Formation Praticien PNL) que nous vous proposons sont calibrées de manière à répondre aux normes d’enseignement de la IN, vous faisant bénéficier d’un certificat d’excellence.
La mission de l’IN est de définir un code d’éthique et de formuler des standards d’accréditation pour les formations de Praticien en PNL, de Maître Praticien en PNL, d’Enseignant Certifié en PNL. L’IN est une Association des instituts de formation expérimenter en PNL, avec des membres hautement qualifiés de partout dans le monde: Océanie, la Chine, le Moyen-Orient, Europe, USA, Amérique Latine. Les Instituts membres ont accompli avec succès au moins tous les 7 standards des formations PNL de haute qualité.
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