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Apprendre à apprendre

Présentation de la formation Apprendre à apprendre

Formation Apprendre à apprendre

Et si vous pouviez rentrer dans le cerveau d’Albert Einstein, que souhaiteriez-vous savoir ? Comment il fonctionne ? Et bien, il est clair, qu’au-delà du génie, la performance intellectuelle est le fruit de méthodes et d’exercices très spécifiques qui permettent d’améliorer sa concentration, travailler sa mémoire et augmenter ses capacités, tout en se fixant des objectifs clairs et précis.

Cette formation, ce coaching, s’adresse aux apprenants, aux étudiants, aux enseignants, et à toute personne souhaitant passer à la vitesse supérieure dans le travail de son mental.

Organigramme du Cursus PNL à partir de la formation Apprendre à apprendre

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Pour toute demande d’information concernant les locaux, les modalités de prestation, les conditions d’accès, nos conseillers sont à votre écoute.

Thèmes abordés pendant la formation Apprendre à apprendre

Thèmes abordées : Les 5 étapes de l’excellence:

  1. Créer une étincelle (le but de cette formation)
  2. Passer à l’action tout de suite
  3. Intégrer les stratégies nouvelles
  4. Ajuster et renforcer
  5. Répéter et progresser

Introduction et environnement:

  Pyramide de Dilts
  Modèle de performance intellectuelle
  Fonctionnement du cerveau
  Les grands principes de l’intelligence et les différents types
  Concentration et distraction, muscles antagonistes
  Gestion de l’espace de travail : la méthode Japonaise
  Le préchauffage cérébral
  Neurones miroirs et systémique du travail en groupe
  Gestion et tri de son environnement

Les comportements d’excellence :

  Sous-modalités sensorielles et sous-modalité dominante
  Concentration et état de « Flow »
  Exercices d’Albert Einstein
  Cohérence cardiaque
  Auto-Hypnose et méditation

Les capacités du major :

  Chronobiologie et cycle de l’attention
  Mise en place de planning efficace
  Stratégies de motivation
  Travail sur la pyramide de Dilts
  Courbe de l’oubli
  Technique de Feyman
  Mind map
  Taille de découpage et mémoire en boite
  La technique d’apprentissage Psynapse

Aligné sur ses objectifs:

  Travail et recherche de feedback
  Travail sur les stratégies de Léonard de Vinci/ Walt Disney
  Les niveaux d’objectifs
  Les 7 critères d’un objectif bien défini
  Le cahier des objectifs
  Construction d’une trajectoire court/moyen/long terme

Objectifs de la formation Apprendre à apprendre :

Au solde de cette formation, de savoir mettre en place des stratégies de réussite dans la performance mentale et le travail scolaire, universitaire.

Les points forts de la formation

Anneau Hypnotique

Formation 80% pratique

Des formateurs qualifiés

Des formateurs qualifiés

Certifications Psynapse

Une expertise reconnue

Une formation certifiante

Une formation certifiante

Dates et tarifs de la formation

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